Magglio Ordóñez consolida mejoras salariales para los trabajadores del ayuntamiento porteño

Ejecutivo municipal cerró el 2014 sin pasivos, utilidades y bonos vacacionales pendientes

(Prensa Alcaldía de Sotillo).-  El alcalde de Puerto La Cruz, Magglio Ordóñez, anunció que en materia de reivindicación laboral en el ayuntamiento porteño y entes paramunicipales, ha aplicado un ajuste salarial dentro de lo contempladoen el decreto presidencial hecho por Nicolás Maduro.

Ordóñez enfatizó que a través de la Dirección Administrativa y de Recursos Humanos, se ha actualizado el salario mínimo a todo los trabajadores que les corresponde este ingreso, ubicándolo en 5 mil 622 bolívares, además de adecuar el pago de salario  de acuerdo al grado de instrucción  académica  y grado del cargo que se ejerce, incrementos que inciden directamente en el posterior pago de utilidades y bonos vacacionales.

“Desde nuestra llegada al municipio hemos trabajado por mejorar dentro de la Alcaldía de Puerto La Cruz, tanto el sistema de atención al público como los beneficios que perciben los empleados fijos, contratados y eventuales, puesto que estos gremios venían devengando salarios muy por debajo del mínimo establecido a escala nacional”, dijo Ordóñez.

Asimismo informó que dentro los avances concretados para la plantilla del palacio local, se encuentra la cotización del seguro social por parte del personal contratado, la cancelación y aumento de la cesta alimentaria, entre otros beneficios, destacando que gracias a las maniobras realizadas durante el periodo 2014 y el trabajo arduo del ejecutivo municipal, se logró cerrar el primer año de gestión solvente, honrando completamente los pasivos laborales correspondientes a utilidades y bonos vacacionales de todos los trabajadores dependientes del recinto porteño.

El mandatario local, ratificó una vez más su compromiso con las personas que laboran a diario en la alcaldía del municipio Juan Antonio Sotillo, y por los cuales trabaja para que perciban sueldos y beneficios dignos y acordes con las labores que desempeñan. “Hemos venido reivindicando a todo nuestro personal, incluyendo a los de tercera edad,  porque estamos comprometidos en mejorar la calidad de vida así como desarrollar a este municipio y convertirlo en una ciudad turística como lo fue en años anteriores”.